17.05.2018

Ergebnisbeteiligung 2017

Der ver.di Tarifvertrag „Ergebnisbeteiligung Lufthansa Boden“ hat mit der April-Vergütung 2018 zur Auszahlung der Geschäftsfeldanteile für das Geschäftsjahr 2017 geführt.

Lufthansa Technik

Nach diesem Tarifvertrag ergab sich bei einem Umsatz von 5,404 Mrd. € und einem Ergebnis von 415 Mio. € Adjusted EBIT im Geschäftsfeld LHT eine Adjusted EBIT-Marge von 7,68%, die zu einer Ergebnisbeteiligung von 1,92% der individuellen Jahresvergütunggeführt hat.

Ergebnisbeteiligung LHT WT plus

Wegen der außerordentlichen Beiträge der Beschäftigten zum Erfolg und zur Sicherung des Bereiches WT hatte die ver.di Geschäftsfeldtarifkommission mit der LHT seinerzeit den Tarifvertrag „Ergebnisbeteiligung WT plus“ abgeschlossen. Gemäß dieses Tarifvertrags wurde im April 2018 im Bereich WT eine zusätzliche Ergebnisbeteiligung von 0,62% der individuellen Jahresvergütungausgezahlt.

Ergebnisbeteiligung DLH

Nach unseren Berechnungen ergibt sich bei einem Umsatz von 16,441 Mrd. € und einem Ergebnis von 1.627 Mio. € Adjusted EBIT im Geschäftsfeld DLH-Passage eine Adjusted EBIT-Marge von 9,90%, die zu einer Ergebnisbeteiligung von 2,47% der individuellen Jahresvergütungführt.

Ergebnisbeteiligung Konzernanteil DLH

Im Oktober 2018 erfolgt dann nach dem ver.di Tarifvertrag „Ergebnisbeteiligung Lufthansa Boden“ die Auszahlung des DLH Konzernanteils. Der errechnet sich aus der Adjusted EBIT-Marge des Konzerns (8,36%) geteilt durch den Zielwert 4% und dann multipliziert mit 0,90% der durchschnittlichen Jahresvergütung (Summe der individuellen Jahresvergütungen geteilt durch Anzahl der Beschäftigungsjahre).


Tarif Autor: Werner Langendörfer

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